培养员工良好的职业习惯(4)

来源：未知责任编辑：责任编辑发表时间:2014-05-20 18:25　点击:次

　　确保全年不违规违纪，完成该店全年各项指标，美容美发总经理方有资格参选优秀让他人伟大奖，连续两年完成指标者有资格与公司开合作店。

　　另外，在总裁的战略部署中，对门店中层治理干部，如：美容经理、总经理助理，美发总监助理、经理（美容专家团队、副经理、经理助理，美发高研班、的绩效工资、工作职责、招生指标和服务要求都有明确的规定。

　　总裁夸大：作为总经理，要严格遵守《广东雅艺美发美容有限公司员工手册》和劳动合同，凡是三拍干部（拍脑子决策、拍胸表态、拍腿走人）、连续3个月完不成指标或全年指标完成率低于80%的，进行奖罚。各项号令均自2010年3月1日开始执行。