班主任个人工作总结

来源:不详 责任编辑:栏目编辑 发表时间:2013-07-01 22:52 点击:

班主任个人工作总结

时间飞逝,转眼一个学期即将结束,回顾本学期的工作,有得也有失,现总结如下:

一、日常工作细致到位

班主任工作千头万绪,对于我这个刚刚进入“语文界”的“新”班主任来说既无准备又无经验,凡事不敢有半点懈怠。每日早早到岗,从班级卫生到墙上布置,从思想教育到家庭表现,事无巨细认真对待。做到跟班紧、查看勤,安排细、不疏漏。积极完成学校交给的各项任务,踏踏实实,任劳任怨,团结同志,不发牢骚。

二、家校联系紧密友好

由于缺乏带班经验,学期开始我忽略了与家长的联系,之后,我逐步认识到孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。我迅速改变方式方法,通过多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通了信息,还增进了情感的交流,更重要的是对我的孩子们有了更深的了解,使他们在老师和家长的共同关怀和呵护下健康、快乐的成长。

三、个人学习积极主动

我清楚的认识到,加强学习是我现在的首要任务。所以,在钻研大纲,深挖教材的基础上,我学习《新课程标准》,阅读有关低年级语文和班级管理方面的文章、书籍,学习名家的先进教学理念,虚心向学校有经验的老师请教,还主动听课,找差距,努力使自己不断进步。

四、班干部培养扎实有效

一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用,我称他们是"班主任的左右手。"通过一个学期的努力,班主任工作逐渐走向正轨。

1、要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;

2、在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";

3、培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

五、后进生转化成绩明显

俗话说:“好孩子是夸出来的。”

1、    我首先帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。并以平常的心态对待他们,甚至给他们比其他孩子更多的关怀和照顾,因为后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。而对于低年级学生来说,鼓励和表扬则是最行之有效不过的方法了。

2、    真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,以真诚感动学生。其次做到“接受”,用心感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,用学生的眼睛看事物,用学生的心态体味学生。

通过我和孩子们的共同努力,我们班的学习成绩已由上学期的全年级最后向前前进了一名,而那两个不及格的孩子也赶来上来,一个由原先的34分提升至54分,而另一名取得了78分的好成绩,我真为他们感到骄傲。

六、主题班队会重视实效

注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。《防火自救》《抗震减灾》《环境保护》《传染病预防》……都起到了一定的效果。

七、班级文化建设细致有效

充分利用班级板报,根据学校主题对学生进行宣传教育,调动学生情感,交给学生知识与常识。利用空白的墙面,我自己花钱印制了“七彩童年”绘画园地、“我最棒”竞赛榜和“小组竞赛栏”,形成了浓郁的学习和竞争氛围。

八、班主任威信的树立

“学高为师,身正为范”。“桃李不言,下自成蹊”。我所理解的威信是威严而不失威望,自信而信服于他人。一个有威信的有感召力的班主任首先必须是一个优秀的任课老师。是有着深厚的专业知识底韵,灵活得当的教学方法,能在学识上给学生一种威慑的力量,让学生从心底佩服的人。同时,他也是能以自己的思想,道德,人格,情感及其行为吸引学生,使学生乐于接受他的教育与指导,从而走向理想与光明之路。

1、转变观念,保持自信,以自信感染学生。

2、爱学生,善于倾听,帮助他们获得战胜困难的信心、勇气和方法。

3、学会宽容,用尊重的语言和行为恰当的解决问题,诱发学生自我教育。

4、规范制度,一个严格而处处为学生着想的教师终会得到学生的信任和爱戴。

5、不断学习,勇于自我批评。我们经常会看到学生犯了错,老师会不依不饶,而教师犯了错,往往学生会宽容对待。

九、本学期的经验和成绩

经验我就不多说了,以上既是总结,也有经验之谈。本学期运动会和广播操成绩不够显著,但我看到了孩子们想为班争光的决心

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