Enjoylife访谈群对话妈妈晒创始人：纪方(3)

　　我曾经跟团队说过，创业，最重要的是人心，缺钱，缺资源，都不是根本问题，缺乏人心契合，最可怕，人心，一方面是人本身，什么样的人能成为一个团队?再一个，是心灵。妈妈晒的人，需要一个特点，心灵能发光。什么是心灵发光呢?就是都要有激情，正向引领别人

　　再一个，不要求完美。我现在这个年纪，真的认识到没有一个人是完备的，包括我自己。团队里面，重要认识到谁哪里长处哪里短处，想改变一个人很难，知道彼此的长处短处，取长补短就行了!

　　当然，从人力资源角度，要有一个公正平等的制度和一个包容创新的文化，有利于团队发展

　　Enjoylife：感谢姐的分享，纪方办事情的执着态度以及长期以来的稳扎稳打造就了多个项目必定成功的原因，我们相信妈妈晒在纪方的带动下很快就会上新台阶，那么我们的访谈今天就即将接近尾声了，在最后我们想请纪方和我们分享一下对于未来自身五至十年的发展规划和展望，希望和我们谈谈。

　　纪方：谢谢大家这么晚了还在听哈。嗯，那我说下规划!妈妈晒要实现的是一个线上+线下的妈妈爸爸的分享平台。网站方面，2010年完成整体功能，第一种商业模式即创造内容带来的商业价值。妈妈晒的商业模式，一个是内容带来的商业价值，一个是基于口碑的导购平台!2011年实现第二种商业模式即基于口碑的导购平台，实现收支平衡。 线下方面，2010年年底前完善第一家自营店及线下模型，2011年5家自营店和10家加盟店，目前，有几家VC也在主动接触我们，很关注妈妈晒吧。但是我们团队都想实现自己的盈利模式和收支平衡。咱们互联网行业也度过了那段只靠一个想法去圈钱融资，然后烧钱的浮躁阶段，目前很多人，都非常注重满足用户需求，踏踏实实做事，我觉得这是行业成熟的标志!

　　有没有投资注入，不能算是成功的标志。有再多