后勤集团召开2008年度科级干部、合同制大学生述职考核测评会
来源：不详 责任编辑：栏目编辑 发表时间:2013-07-01 05:26 点击:次
文：李文召 图：马强子
2009年1月4日、5日下午，后勤集团在会议室分别召开了科级干部、合同制大学生述职考核测评会。会议由集团党总支书记李航舟主持。
1月4日下午2：30，科级干部述职考核测评会正式开始；1月5日下午2：30，合同制大学生述职考核测评会正式开始。集团领导班子，各中心（部门）经理、副经理、助理、业务骨干和合同制大学生共计42人参加了科级干部述职考核测评会，50人参加了合同制大学生述职考核测评会。
科级干部述职考核测评会上，集团11个中心（部门）的正职代表本中心（部门）就2008年度的工作进行了述职汇报，每位述职人员严格按照集团的要求，就本中心（部门）2008年度所做的重点工作及成效、未完成的工作及原因、工作中存在的不足及2009年的工作进行了汇报。合同制大学生述职考核测评会上，32名合同制大学生依次对个人本年度所做工作、工作中存在的不足、2009年工作努力方向等进行了汇报。述职结束后，全体与会人员分别就中心（部门）的年度工作、所有科级干部的年度工作和合同制大学生的年度工作进行了民主测评。
为搞好本次述职考核测评工作，集团成立了考核领导小组，全面负责本次考核工作，并提前一周下发了《后勤服务集团关于2008年度科级干部、合同制大学生考核的通知》，为顺利完成本次述职考核测评工作打下了坚实的基础。
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