教委来了新主任

??市教育局局长到下属某县教委视察工作，对县教委主任招待他的方法很是不满意：竟然让他在教委食堂吃饭；晚上也不安排他去舞厅玩玩；还让他在在县里很一般的旅馆睡觉；连坐的车子还是他自己带过来的。这教委主任还很不识相，一味在他跟前说没钱、没钱。还说什么现在所有的项目市里都亲自抓，他们没项目可创收了，所以穷啊。
??局长心想：你就不能往下面单位想想办法？一点经济头脑都没有。他突然想起了这个县下某镇一所中学，就比教委还富，于是他脑子里有了新想法。
??一个月后，县教委的主任就换了。新任主任姓陈，是那个比教委还富的某镇中学校长。
??以前的陈校长现在的陈主任，上任的第一天就开了教委职工大会，内容是这样的：
??“……我这人办事就讲速度、效率。以前这个教委太穷了，你们的待遇一直上不去，那是因为我没来。现在我来了，只要你们积极配合我，我敢保证，不出一年，我会让你们的待遇翻上一翻……”接下来是如雷般的掌声，持续了很长时间。
??第二天就开了全体干部大会，下面所有小、初、高中校长都到席，陈主任布置方案，下达命令，宛如一位久战杀场的老将军。
??“今天开会的内容就是：现在每年各校老师调到外地的人很多，这是个很坏的风气，对各校有很大的影响。我们好不容易培养出一名好教师，一有点成绩就往外跑，这个风气一定要杀杀。我想来想去，只有一种办法——那就是得让那些想调走的教师放放血（说到这里时一种深恶痛绝，挥刀杀猪的样子）。我定出一方案：凡从下面镇上调到县里来的教师一律收费2000元，这是“调动费”；凡是想调出本县的：“一级教师”收费4000元、“高级教师”收费6000元、“特级教师”收费8000元，这叫“培养费”；毕业分配到县各校的新教师收“接纳费”3000元；改行到别单位不再当教师的收“档案保管费”4000元。我们要坚持一个原则，那就是不交钱，不给档案，不在调令上盖张。现在教师的档案不都在教委放着吗？有教师闹事，让他们找我，我不怕闹事……我是个很讲原则的人，我也不会讲情面，讲关系。中国为什么很多事就是办不好呢？那就是因为认情面、认关系的原因。在这件事上，大家一定要把好关……”
??谁知就在陈主任上任这一年，县内四所小学就有六名教师调出本县；三所初中有十名教师调出本县；唯一的一所重点高中就有八位教师调往分别不同的地方。这些教师里也有想找关系的，可一听说新上任教委主任是个很“讲原则”不讲关系的人，也就作罢，教师们老老实实交钱走人了。有人走，就会有人来啊，这课还得有人带不是？走八个，就调进十个，走十个，就调进十二个。这一出一进，可让陈主任说着了，他上任一年，教委职工们的待遇就比上年翻了一翻。
??头一年倒也太平，可第二年偏偏有一名不识实务的高级教师，心里不服气。他心想：我正常调动工作，凭什么要交“培养费”？你们培养我什么了？书是我自已读的，大学是我自己考的，职称是我的工龄和资历评上的。学校是派我到省里进修两年，可是费用还是我自己掏的。这钱我就是不交。
??可这钱不交，这手续一拖就是二年，教委就是不给办。和他一起调动的教师们钱一交，不费力手续就到手了。这位教师的老父亲一生气，就跑到教委门口骂开了。陈主任一看骂到门口来了，也生气呀，于是果断地下令：从今天起，凡从本县调出的教师，一概收费15000元，没理由可讲。我倒要杀杀这动不动就反对上面政策、动不动就骂娘的歪风邪气。
??15000元，还真把县里的教师们给吓住了。你还别说，这招挺管用，以后一年里最多每校只调走一名教师，且15000元一交，手续立马就给办了。