口试自我先容及口试的要点
来源:本站原创 责任编辑:栏目编辑 发表时间:2013-07-01 08:47 点击:次
1.了解自我先容的分类
自我先容根据先容人的不同,可以分为主动型自我先容和被动型自我先容两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的先容人,将自己先容给对方。这种自我先容叫做主动型的自我先容。
(2)口试自我先容,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我先容。这种自我先容则叫做被动型的自我先容。
2.口试自我先容的内容,包括本人姓名、供职的单位及部分、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我先容内容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。
②单位。单位及部分,如可能最好全部报出,具体工作部分有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。
举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦广告公司的公关部经理。”
3、口试自我先容应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、爱好以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的名字叫王光,是里润公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。”
3.把握口试自我先容的分寸想要自我先容恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的题目:
(1)控制时间
①进行自我先容一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了进步效率,在作自我先容的同时,可利用名片、先容信等资料加以辅助。
②自我先容应在适当的时间进行。进行自我先容,最好选择在对方有爱好、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。假如对方爱好不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我先容,
(2)讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑脸可掬。
②布满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于重视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我先容者的形象。
(3)追求真实。进行自我先容时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己往讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
总的说来,口试自我先容十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大进步用人单位的好感。
自我先容根据先容人的不同,可以分为主动型自我先容和被动型自我先容两种类型。
(1)在社交活动中,在欲结识某个人或某些人却无人引见的情况下,即可自己充当自己的先容人,将自己先容给对方。这种自我先容叫做主动型的自我先容。
(2)口试自我先容,将自己的某些方面的具体情况进行一番自我先容。这种自我先容则叫做被动型的自我先容。
2.口试自我先容的内容,包括本人姓名、供职的单位及部分、担负的职务或从事的具体工作等三项,又叫工作式自我先容内容的三要素,通常缺一不可。
①姓名。应当一口报出,不可有姓无名,或有名无姓。
②单位。单位及部分,如可能最好全部报出,具体工作部分有时可以暂不报出。
③职务。担负的职务或从事的具体工作,有职务最好报出职务,职务较低或者无职务,则可报出目前所从事的具体工作。
举个例子,可以说:“我叫唐果,是大秦广告公司的公关部经理。”
3、口试自我先容应大体包括本人的姓名、工作、籍贯、学历、爱好以及与交往对象的某些熟人的关系等。如:“我的名字叫王光,是里润公司副总裁。10年前,我和您先生是大学同学。”
3.把握口试自我先容的分寸想要自我先容恰到好处、不失分寸,就必须高度重视下述几个方面的题目:
(1)控制时间
①进行自我先容一定要力求简洁,尽可能地节省时间。通常以半分钟左右为佳,如无特殊情况最好不要长于1分钟。为了进步效率,在作自我先容的同时,可利用名片、先容信等资料加以辅助。
②自我先容应在适当的时间进行。进行自我先容,最好选择在对方有爱好、有空闲、情绪好、干扰少、有要求之时。假如对方爱好不高、工作很忙、干扰较大、心情不好、没有要求、休息用餐或正忙于其他交际之时,则不太适合进行自我先容,
(2)讲究态度
①态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑脸可掬。
②布满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于重视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。
③语气自然,语速正常,语音消晰。生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音,都会严重影响自我先容者的形象。
(3)追求真实。进行自我先容时所表述的各项内容,一定要实事求是,真实可信。过分谦虚,一味贬低自己往讨好别人,或者自吹自擂,夸大其词,都是不足取的。
总的说来,口试自我先容十分重要,良好的表达,不仅可以展现自己,而且可以大大进步用人单位的好感。
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