2011年乡党委创先争优主题交流会发言稿

乡建农村社区，村设综合服务站。整合机关、站所干部资源，统一调配充实到农村社区和村级服务站，为群众提供全程代办服务528项。组建党员义工服务队，党员认领科技帮扶、政策宣传、扶贫帮困、社会治安等岗位530个，实行“党员义工积分卡”管理——题记

我们乡是县最大的农业乡，经济社会发展相对滞后。创先争优活动开展以来，我们以此为重大动力，推进奋发自强、创业振兴、富民强乡。

一、“双联双评”促长效。

一是实行领导联系责任制度。13名班子成员分别联系22个村和站所，落实党委中心任务，做好群众工作。对联系点工作每月一点评，每季度向乡党委汇报一次，分析工作进展、指导检查、安排部署“三到位”情况。二是实行支部书记联席会议制度。乡党委每季度召开一次全乡支部书记联席会议，通报工作、查找不足、交流经验，乡党委综合点评，形成活动通报。三是实行定期考评评议制度。邀请“两代表一委员”、“四老”人员及群众代表参加，对创先争优、富民强乡成效进行考评和群众评议，测评分低于80分的必须整改，并及时向群众通报整改情况，激励好的示范创建、差的转化升级。四是实行“十星创评”制度。党支部争创“班子团结、干事创业、集体经济、产业发展、管理民主、阵地建设、党员先锋、村风文明、和谐平安、群众满意”十星；党员争当“信念、道德、致富、帮带、公益、示范、服务、诚信、团结、新风”十星。推广党员星级管理等做法，为400余名党员建立争优积分卡，全程实录，每月评比公示，作为争当“十星级党员”的重要依据。共评选“十星级党支部”4个、“十星级优秀党员”30名，通过学身边典型，引领带动党员群众齐心协力谋发展、万众一心促跨越。

二、“三创三争”激活力。

一是创建创业型党组织，争当创业带富型党员。立足乡情，着眼产业结构调整，着力打造脱毒马铃薯种薯繁育基地和外向型设施农业生产基地，制定创先争优创业计划。选树89户党员“创业示范户”，履行结对一个养殖大户和一个一般户，帮扶一个贫困户的职责。二是创建服务型党组织，争当为民服务型党员。乡建农村社区，村设综合服务站。整合机关、站所干部资源，统一调配充实到农村社区和村级服务站，为群众提供全程代办服务528项。组建党员义工服务队，党员认领科技帮扶、政策宣传、扶贫帮困、社会治安等岗位530个，实行“党员义工积分卡”管理，党员“认岗践诺”，兑现承诺事项677件。三是创建创新型党组织，争当桥梁纽带型党员。实施村级事务“一会两票”决策，“一会”是村两委组织召开村干部、党员、户代表民主议事会；“两票”是党员建议票和户代表表决票，村里的事情干不干、怎么干、干得好不好，由党员和群众说了算。各村运用这两项制度先后确定村级重大事务58项，报审资金129万元，节约开支7.2万元。普遍建立“党员中心户”，分片负责周边党员群众联络服务，组织开展政策宣传、民主议事、文体

三、富民强乡重实干。

一是在推进科学发展中创先争优。抢抓广汇lng和中广核49.5兆瓦风电场两大项目引进入驻机遇，通过在土地、供水、通路、通电等方面提供全面优质服务，确保企业在乡境顺利开建。乡党委针对企业落地后用工及流动人口大量聚增的趋势，积极鼓励引导农牧民种植大棚蔬菜、发展“农家乐”、生产民族特色食品。根据企业用工需求，对500余名农牧民青年进行“双语”及电工、焊工、驾驶等技能培训，把促进农牧民增收与企业发展紧紧联系在一起，为富民强乡开拓发展新路。加大投入，大力发展高新节水农业和现代畜牧业，滴灌种植面积达5万亩，实现全滴灌建设目标。建成年产200吨鲜奶的优质奶牛村4个，育肥专业村2个，扶持特色养殖户125户，特色养殖规模达8万余只。二是在促进和谐稳定中创先争优。立足边境地区敌社情复杂的实情，建立党员边民信息员队伍，与边防武警联合巡逻145次，提供各类信息124条，制止牲畜越境越界24起。各村以落实“四知四清四掌握”工作机制为抓手，定期走访、分析研判，及时化解矛盾纠纷。根据四类人群的不同情况，加强管理，制作各村各片区示意图，建立电子台帐，实现村民情况“一口清”。三是在改善民生中创先争优。共投入资金67.7万元，完成74户牧民定居配套设施建设；引进对口扶贫资金191万元，新建抗震安居房20栋；开挖饮水管道8公里，解决了108户423人的饮水问题；新建卫生厕所380座，沼气池109座，农牧民群众生活环境得到较大改善；加大新农合+商业保险推广力度，全乡农牧民参保率达到100%。四是在强化基层组织中创先争优。在机关站所开展以作风建设为重点的集中整建，推行周例会、月