2012年公司总经理办公室工作总结(3)

　　2、新进大学生7人

　　二、XX年度人员分布统计：

　　三、XX年度员工文化程度分布表

　　XX年度员工文化层次表

　　2、建立有凝聚力的企业文化

　　2.1建立公司企业文化体系

　　企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。本年度总经办初步建立了“爱厂如家”的企业文化理念，希望能够结合优越的工作环境，宽松、人性化的管理氛围，同事间的友善热情，形成“爱厂如家“的企业文化理念和“勇争第一”、“勇不放弃”的企业精神。本年度，为了提高公司员工的整体凝聚力，让每个员工都能发扬：并获取企业文化理念的精髓，总经办还联系相关专家，为我公司制定了以下统一的企业文化：公司的企业理念。