2010年市局反腐倡廉工作总结

教育入手增强工作人员的服务意识,要求大家牢记党的宗旨,端正服务态度,摆正自己位置,倾慕为民,真情服务。二是增强能力建设。构造开展了《劳动合同法》、《劳动争议调停仲裁法》等政策法例知识培训,进行了典型案件分析、疑问案件研讨运动——题记

    本年以来,我局反腐倡廉工作以深退学习实践科学发展观运动为契机,紧密结合失业和社会保障工作实际,围绕“保稳固、帮企业、促失业”的中间工作,对峙依靠人民群众,自觉接受社会监督,从强化廉洁从政、转变工作作风,真情服务群众,深化政务公然,促进依法行政,提高工作效率做起,推进了社会保障各项工作的开展,获得了明显结果。
    一、重要工作
    (一)增强构造领导,完善制度建设。局党组高度器重反腐倡廉工作,凭据人事变动实时调停建立了以党组布告、局长朱正跃为组长,副局长王世保、方卫清为副组长,到处室、单元“一把手”为成员的反腐倡廉工作领导小组。先后印发结果《二零一零年反腐倡廉建设工作意见》和《开展反腐倡廉制度建设巩固年运动的意见》、二零零九年《政风行风评断工作实施意见》、《纠风工作意见》、转发了市政府办公厅《二零一零年全市政务公然工作要点》,认真部署工作开展。局重要负责人屡次在全局干部职工大会上强调,要求大家必需认识到反腐倡廉工作的长期性、复杂性、困难性,增强做好反腐倡廉工作的责任感和紧急感。一是落实一+三+一工作模式。局党组要求各部门、单元在做每项工作、订定每项政策(制度)时必需把反腐倡廉建设、稳固工作、宣传工作同落实、同查抄、同稽核,把反腐倡廉建设贯穿于每项工作的始终,并明确最后一项为责任追究。二是责任明确。按照反腐倡廉及党风廉政建设责任制的内容,局辨别确定了牵头负责部门,协助工作部门,并明确了各单元“一把手”为责任人。三是增强宣传教育引导。进一步提高干部职工对反腐倡廉及党风廉范文网政建设工作的知情度和参与运动的积极性,树立大家是窗口,个个是形象理念,确保反腐倡廉建设工作扎实有效的落实。
    (二)促进依法行政,范例权力运作。本年以来,我局结合业务工作,在客岁对制度进行废止、完善、创新的基层上,进一步完善了各项制度建设,加快了制度建设的步调,为保证反腐倡廉工作的落实提供了制度保障。一是出台订定新制度。围绕存眷民生、促进失业、完善社保等,真情服务新订定出台了《关于鼓励创业促进失业工作的意见(试行)》、《关于减轻企业包袱稳固失业局势有关题目的通知》、《合肥市社会保障服务中间值班长制度》、《关于进一步强化市政民直通车和一二三四五服务热线管理工作的通知》等八项制度。二是完善修订制度。凭据需要在原制度的基础上对范例行政审批、提高医保待遇,完善修定了《关于进一步增强民办职业培训学校审批工作的通知》、《关于增强职业技能鉴定站(所)审批工作的通知》、《关于进一步调停城镇住民基本医疗保险门诊特别病范围及待遇的通知》、《关于调停我市城镇职工基本医疗保险门诊治疗病种有关题目的通知》等六项制度。三是深化行政审批。局所有许可非许可项目,部分便民服务项目,全部进市行政服务中间,实行

一站式管理,一条龙服务。四是范例处罚案件法定步伐。为确保行政处罚案件符正当定步伐,对每起案件从立案、调查取证、团体讨论、处置惩罚报批、听证告知、作出处罚决定,法律文书投递、实行、归档、各阶段的工作都在法定步伐内进行。从而根绝了有法不依、执法随意、不范例、不公平的现象。
    (三)主动为民办事,真情服务群众。继续推进“存眷民生、真情服务”创新服务年运动,促进反腐倡廉建设及政风行风建设获得新的结果。一是创新服务形式。提供上门服务,局劳动能力鉴定、赋闲保险、医保、监察、仲裁部门纷纷采取多种方法,为服务对象排忧解难;实行预约服务,提供退休考核、赋闲人员登记、劳动合同存案等项业务的预约服务,为企业提供方便;延伸窗口服务,在滨湖新区建立了劳动保障工作站,征缴中间在经济开发区等产业园区增设六个服务窗口,失业中间把失业市场向农村延伸,工伤认定业务委托给县区劳动保障部门管理,把方便留给群众;推行网上服务,全面推行单元社保缴费网上申报业务,用人单元可通过网络完成各项社保缴费的申报,节约成本,方便快捷。二是在社会保障中间服务大厅实行了值班长制度。值班长负责接待解答服务对象征询并做好引导工作,现场协调处置惩罚突发事件,认真推行监督、查抄、协调窗口的职责,确切发扬征询、引导办事人员的作用。三是开展了改善窗口服务质量专项教育整治运动。把群众满意作为运动的最终目标,通过多种渠道遍及征求本单元、本系统干部职工和服务对象、人民群众的意见,认真查找干部职工在思想观念、服务意识、工作作风、工作效率和工作制度、办事步伐等方面存在的突出题目,对峙从人民群众满意的中央做起,从人民群众不满意的中央改起,确切提高工作人员的服务意识和服务能力,进一步转变工作作风、提高工作效率。五是推行农人工技能培训培训卷制度。将农人工技能培训越发落到实