自来水公司工会工作总结

企业工会工作总结

    二00九年以来, 自来水公司工会工作在县总工会和上级主管部门的领导、关心下及公司党政班子支持下, 充分发挥工会桥梁纽带的职能作用, 切实维护职工劳动合法权益, 协调劳动关系, 学习落实实践科学发展观, 推行厂务公开, 加强综治管理, "创建平安企业, 构建和谐社会"等方面做出了一些成绩, 同时也有效的促进了公司经济效益的增长, 起到了积极的推动作用。
    下面总结汇报如下：
    一、   认真学习落实实践科学发展观方面：
    今年以来, 公司党政班子和工会多次召开会议, 布置落实学习实践科学发展观, 结合本单位实际, 围绕"开拓——创新——发展"这个主旋律, 加强对所属部门的学习、指导和实施。学习落实实践科学发展观办公室, 挂靠工会负责企务日常工作, 由于领导重视、措施、设置、配备合理。今年学习落实实践科学发展观工作开展非常顺利, 经过局、县、市验收, 充分肯定了我们工作成绩, 并得到上级领导的赞誉。主要是资料齐全、图片上墙、宣传栏、条幅、会标样样都有。
    二、工会工作方面
    工会工作是党的工作重要组成部分, 它是维护党的执政能力的具体体现, 我公司工会工作, 在马主席的直接领导下, 在各部门的通力配合下, 工会工作开展的也比较丰富多彩, 今年为活跃职工文化、体育生活, 增进"税企"、"职工"和谐友谊相处, 在公司领导的大力支持下, 分别在"七、一"、"十、一"两次组织举办了"乒乓球"、"扑克牌"友谊赛, 增进了与"税企"之间的友谊, 也加强了职工思想和身体素质的锻炼和提高。也为公司争得了荣誉, 分别为：组织奖、由税务局的领导和水司的领导参加；优秀奖、由获得一、二、三名各名次的运动员；鼓励奖、凡参于者发给纪念品。总之, 两次举办活动都取得较好效果。为了能够维护大局, 工会特别是马国敏同志经常带领大家加班加点, 带头完成上级和单位领导安排的每一项工作, 团结带领职工"以服务于人民, 奉献社会为宗旨, 艰苦创业, 加快发展"并号召公司全体员工"增收节支, 平安供水, 为公司稳定和谐, 促进经济效益的增长而努力奋斗"。
    三、其它方面
    在协作公司领导班子的各项工作方面也做了一些工作, 特别是在搞好监督服务, 学习实践科学发展观, 厂务公开、综治、党建、文明创建等方面能积极主动配合, 加班加点的写材料、整理资料、填报数据及起草文稿, 同时对新党员入党外调材料, 能够认真按照要求把关, 实现了成熟一个发展一个, 成熟一批发展一批的愿望。在清理各承包部门的欠款、仓库欠材料、年底盘存、以及票据审核方面, 能够认真履行自己的职责, 尽心尽责的去完成领导上交给的每一项任务, 为领导落实决策和措施提供了切实可行的依据和需要。同时配合财务方面多次到县财政、县劳动局、社会保障局及税务局争取政策和资金方面的支持, 今年完成了申报困难企业, 争取补贴资金近10万元, 税务稽查局查税款, 经查对文件, 争取政策, 协调查补税款近20万元缓交。还有清欠职工养老保险金, 由于托欠时间段较长, 核对工作比较难, 办公室、财务、工会三方面按照领导的安排多次核对, 终于核对有了结果, 现正商讨如何搞。
    下一步工作计划
    1、对仓库材料要严格领发手续, 严禁不经领

导安排, 随意领料、借料。否则, 不给补料单签批。
    2、加强财务管理, 严格把好审核关, 对不符合开支的票据及零杂工单, 坚决不予审核。
    3、工会方面, 要落实监督职能号召职工增收节支, 降耗节能, 控制非生产性开支, 减少业务招待费, 办公费及车辆开支。
    4、为职工利益考虑, 搞好服务监督, 把2007-2008年涨的18%-16%新工资, 以及2004-2009年职工的工作服超期未发, 工会应督促尽快落实。
    5、继续做好创建平安企业, 构建和谐社会工作, 厂务公开工作, 综治及维稳工作。
    建议：
    1、因仓库空间太挤, 材料堆放比较乱, 建议领导研究把仓库三楼搭建简易库房, 把零配件及小型管材堆放三楼。
    2、因工会、党支部都缺委员, 没有代表性建议推荐年青人或有专业水平的同志参加, 为水司的发展多培养人才, 留空位, 不如提拔一些也好, 以老带新, 让年青人得到锻炼。
    3、要加强对营业所管理, 提高回收率, 同时对安装公司、工程质量监督验收, 工程科要严格把关。
    4、稽查科要加大稽查力度, 对黑户、漏户、估抄、漏抄的责任人要严肃查处。
    2010年在党的"十七"大精神以及县总工会十二大会议精神的鼓舞和指导下, 在公司党、政、工班子的带领下把我公司的工会工作会