2010年办公室主任述职报告

我是2009年11月任现职的，具体分管综合、调研、信息工作。上任之初，我既面临着开展工作的有利条件，也面临着不利因素。一方面，区委办长期形成的团结向上的良好风气以及各位领导的支持，是我顺利开展工作的坚实基础和有利条件；另一方面，人员严重不足而且新人占较大比例，文字秘书青黄不接，成为开展工作的最大障碍。面对这一情况，为切实做好各项工作，我采取了三项措施：一是在征得马主任同意并得到海东主任支持的前提下，采取督查、综合、调研、信息分工不分家的办法，人员对外分工明确，对内各有侧重，遇有重点工作团结起来，集中攻坚；二是日常工作快速成文求速度，重点工作提前着手保质量；三是边干边学，在工作中学习，在学习中提高。
实践证明，上述思路是符合工作实际的。2010年，综合工作目标要求是：保质保量起草领导讲话，认真起草、修改、制发各类综合性文件，文稿核对差错率控制在万分之三以下。信息调研工作，紧紧围绕中央、省、市和区委的中心工作以及领导决策需求 ，抓好信息上报和调研工作，全年上报信息200条以上，下发《办公室通报》、《海港简讯》不少于24期。截止12月底，各项目标均圆满完成。
下面，将本人所分担的各项工作简要汇报如下：
一、关于综合工作
2010年的综合工作是人员最少，承担任务最重的一年。今年的综合工作，可初步分为三大块。
（一）配合区委认真搞好“三讲”教育。“三讲”教育活动，是综合工作面临的最为艰巨的任务。这一活动中，综合组的同志被编在区“三讲”办综合一组，重点负责“三讲”期间所有文稿的起草工作。这项工作有三个难点：一是工作量大。据统计，“三讲”期间经综合组拟就的大小文稿达88篇之多，其中包括动员报告、中央巡视组来我区检查时的汇报等过万字的材料以及包括班子剖析材料、整改方案等需要字斟句酌的难点材料多篇；二是标准要求高。“三讲”教育是一项严肃的政治工作，不得有丝毫马虎和大意，如剖析材料等重要文稿需经反复修改、推敲，班子剖析材料达到6易其稿；三是时间紧急。有的文稿仅一天、半天甚至更短的时间就必须拿出来。面对这一情况，为保证工作不出漏洞，我将“三讲”期间每个阶段需形成的文稿内容、时间及其它要求列出清单，逐一安排落实。同志们发扬了不怕苦、不怕累的奉献精神，加班加点完成文稿起草工作，两个多月未休周六周日，五一的7天假，仅歇了半天，晚上加班加点，挤时间抢时间干，保质保量完成了“三讲”各类文稿起草工作，受到了领导的充分肯定和多次表扬。“三讲”教育“回头看”活动中，我们继续承担文字材料的起草工作，共撰写大小文稿30余个，很好地配合了整个“回头看”活动进程。
（二）完成了两次全委会及40多个专业会议的文稿起草工作，撰写领导讲话51篇。特别是对全委会材料，我们坚持提早动手，收集素材、领会精神、研究思路。每次全委会，我们翻阅文件材料都在百万字以上。特别是今年六届五次全委会议，我们自中央召开五中全会，即开始收集、学习有关文件，广泛

阅读相关资料。起草领导讲话时，随领导思路的改变，我们三易其稿。每一稿都在1.3万字以上。到最后一稿领导基本满意的情况下，我又用一天的时间，将文稿从头至尾修改两次，达到了文字的精炼、准确、通畅。
（三）配合了区委开展的思想政治工作、警示教育、“三个代表”的学习等中心工作，也很好地配合了经济建设、社会稳定、城市拆迁等重要工作。按领导思路，撰写总结、汇报、经验材料、体会文章77篇。其中按照领导思路，代领导起草的《加强和改进思想政治工作要把握八个重点环节》一文，被市《日报》分两次刊载，同时在省“三个代表”思想政治工作论文评选中，获优秀文章奖，全市党委系统仅此一篇获奖。另外代领导起草的《六查六看考察德》等多篇体会文章被市《日报》等刊物刊载。
二、关于信息工作
2010年信息工作定位是：把区委工作充分反映上去，把基层工作充分反映出来，达到沟通情况、指导促进工作的目的。本着这一要求，我们抓了三个方面：
一是强化阵地，认真编写《海港简讯》。全年围绕经济建设、城市建设与管理、社会稳定三条工作主线及党建、精神文明建设等重点工作，广泛收集信息，共编发《海港简讯》53期，大大超过所定目标值。
二是加强信息上报工作。及时向市委信息中心及上级信息部门报送反映我区重要工作进展情况、存在问题以及工作中的思路、作法。截止2010年底，我区被市以上信息刊物采用240余条，在三区中排名第一。特别是今年上报并被《秦皇岛快报》采领导言论9篇，其它大块文章4篇，居三区四县前列。同时，头条利用稿件也居三区四县之首。
三是加强信息队伍建设。采取多种方式加强了对信息员的培训。针对街、镇信息工作量大、任务重的特点，对街、镇信息员进行了一次集中培训。同时，委托周华、宋飞两位同志经常到基层具体指导信息工作，对信息工作的开展起到了很好的推动作用。
三、关于调研工