Enjoylife访谈群对话PPT达人：秋叶(3)

　　假如各位经常看美国的舞林大会，你再看中国的春晚舞蹈，就明白我说的意思，真他妈的丑，除了个别舞蹈外，比如千手观音。

　　张洪波：说来教育还是最大的问题，正如您刚才谈到的，当前教育的模式，促使了大家的喜好。前段时间看到创业家申音的一篇文章在谈及富士康的员工可能大部分的娱乐设施只是一部手机，他们也许需要更多的娱乐方式，由此催生网络发展周边机遇，那么正好谈及职场话题，希望您能给我们谈谈教育和职场的相互关系?

　　秋叶：这是个很好的问题，因为我在大学当老师，我承认现在的大学教育并不能帮助一个学生掌握足够的面向社会需要的知识结构和技能。那么一个人进入职场后就更要重视教育的问题。

　　陈煜青：我最近觉得年轻人除了多多学习职场经验外，还要多多注意自己的健康状况，要多多安排自己的空闲时间多做些运动，不要像我一样，现在赚的钱都拿去推拿桑拿看病了。很多人在职场进行教育，只是满足单点的技能成长，没有系统的考虑，这样的教育当然有用，但只能帮助你长胖，不能帮助你长高。我觉得大家有必要思考下，你学的所谓教育，都是些什么?是一套方法，还是若干知识点?在中国的教育体系里，到处都是知识点，就是不给你体系和方法，这需要你自己去整合，整合成功，攻无不克。

　　张洪波： 您对职场新人如何迅速的融入到职场中来有什么忠告和快速的办法吗?

　　秋叶：很简单：1、充分了解公司的规则，还应该包括公司和行业的生态体系。2、认一个有经验的老员工为师父。3、保持低调，即使你清楚你有高调的资本也应该保持低调。我在超越对手书里还专门写了一章讲这个事情。

　　张洪波：感谢，那么接下来我们想请您和我们探讨一下职场跳槽的问题，当今特别是互联网行业的职位变化较快，当然，一份工作不可能一