“教师培训年”活动迎评方案

    2008年为河南省“教师培训年”。2008年12月2日－12月12日河南省教育厅将组织专家分组对各高校“教师培训年”活动进行评估。由于这项活动包括干部培训、教师培训、教学管理人员培训、学工干部培训、中小学教师培训、涉外培训，涉及部门多，时间紧，任务重。经学校研究，特制定本迎评方案。
    一、迎评组织机构
    1、成立迎评工作小组
    组长：王利亚
    成员： 蔡建鹏  秦西京  赵  峰  赵海彦  宋文献  曾  涛  兰利民
    2、迎评工作小组设办公室
    负责人：宋文献
    成  员：陈立新  索秋平  张雁南  李文鹏  郭  辉  吴  浩
    工作任务：制定迎评方案，全面督促、检查、协调各部门工作。
    3、宣传组
    负责人：秦西京
    工作任务：安排宣传报道、横幅标语、版面展示、摄影摄像等。
    4、接待组
    负责人：赵  峰
    工作任务：安排学校领导参加评估会议及陪同就餐等接待工作。
    5、材料组
    负责人：郭  辉
    工作任务：负责学校主体总结报告的撰写、各部门材料的汇总等。
    6、会议组
    负责人：张雁南
    工作任务：负责评估汇报会议的具体事宜。
    二、各相关部门的工作任务（完成时间：12月1日12：00前）
    责任人：机关各部处正职
    1、针对《洛阳师范学院“教师培训年”活动方案》和《评估指标体系》的要求核实本部门的工作完成情况；写出本部门学期、学年培训工作计划和总结。
    2、核算本部门用于培训的经费（含奖励经费）和培训人数。
    3、整理相关的培训活动资料：计划、措施、文件、通知、考核及奖惩制度等；相关资料、照片等。
    4、教师队伍建设规划和实施意见（人事处）。
    5、根据《评估指标体系》的要求总结培训内容方面的创新点。
    6、根据《评估指标体系》的要求总结培训形式和方法方面的创新点。
    7、根据《评估指标体系》的要求整理培训成果，并以适当形式展示、展出。
    三、各相关院、系、部的工作任务（完成时间：12月1日12：00前），责任人：各相关院、系、部的党政一把手
    1、提供本院系教师队伍建设基本情况。
    2、对教师及管理队伍开展各种培训的计划、内容、措施、方法、经费投入、涉及人数及取得的成效。
    前两项内容为文字材料，可以合在一起写，题目：××院（系）教师培训活动总结。
    3、新进教师的培训、重点学科师资的培养、各级精品课程教师的培养、优化教风活动、邀请专家讲学情况等活动的过程材料（文字、数字、图片等）。
    4、填写《各高校“教师培训年”培训情况统计表》。
    5、请各教学院、系、部在报送材料的同时将电子稿以电子邮件形式发送至caofan@lyun.edu.cn。
    附件：各高校教师培训年培训情况统计表.doc[下载]

                                            洛阳师范学院“教师培训年”活动领导小组办公室
                                                          2008年11月27日