怎样写自荐书(2)

　　简历过长的一个重要原因是有的人把中学经历都写了上往，王志宇以为这完全没有必要，除非你中学时代有特殊成就，比如在奥林匹克竞赛中获过奖，一般来说，学习经历应该从大学开始写起。

　　很多学生的求职简历都附了厚厚一摞成绩单、荣誉证书的复印件，王志宇以为简历上可以不要这些东西，只需要在简历上列出所获得的比较重要的荣誉。假如企业对此感爱好，会要求求职者在口试时把这些带往。

　　简历中不要含有水分，一定要真实客观

　　几位人力资源部经理一再告诫大家，求职简历一定要按照实际情况填写，任何虚假的内容都不要写。王志宇说即使有的人靠含有水分的简历得到了口试的机会，但口试时也会露出破绽。雅虎（中国）公司的肖静说，企业选人都非常慎重，她当年应聘雅虎时过了9道关，弄虚作假是过不了一轮轮的口试关的。

　　不要过分谦虚

　　王志宇说，简历中不要注水并不即是把自己的一切，包括弱项都要写进往。有的同学在简历里特别注明自己某项能力不强，这就是过分谦虚了，实际上不写这些并不代表说谎言。有的求职学生在简历上写道：“我刚刚走进社会，没有工作经验，愿意从事贵公司任何基层工作。”王志宇说这也是过分谦虚的表现，这会让招聘者以为你什么职位都适合，实在也就是什么职位都不适合。

　　简历上要写上求职的职位

　　几位人力资源经理都以为，求职简历上一定要注明求职的职位。雀巢的招聘经理杨全红说，每份简历都要根据你所申请的职位来设计，突出你在这方面的优点，不能把自己说成是一个全才，任何职位都适合。王志宇也建议大家不要只预备一份简历，要根据工作性质来有侧重地表现自己，假如你以为一家单位有两个职位都适合你，可以向该单位同时投两份简历。

　　在文字、排版、格式上不要出现错误

　　王志宇称，用人单位最不能容忍的事是简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点，这会让用人单位以为你连自己求职这样的事都不专心，那工作也不会专心。

　　简历不必做得太花哨

　　现在求职学生的简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。王志宇以为，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业外，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，他建议尽量用A4的纸。简历过分标新创新有时反而会带来不好的效果，王志宇说他曾看到过的一份简历封面上赫然写着4个大字“通缉伯乐”，给人的感觉就像是在威胁用人单位。

　　对于现在学生简历中比较流行的做封面的形式，几位人力资源经理也都以为没有必要，这会增加简历的厚度。

　　简历言辞要简洁直白，不要过于华丽

　　“我希看这样一个人生，它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹……请用您的目光告诉我海的方向……”王志宇当场朗读的这份大学生的求职简历让在场的同学都笑了。王志宇说，大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会感动招聘者。他建议简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白。

　　不要写上对薪水的要求

　　很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在迷惑，几位人力资源经理都以为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。王志宇说，假如薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；假如要求太低，会让企业觉得你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水并不重要，不要在这方面费太多脑筋。

　　个人简历,人生历程的写照所谓简历，就是概括先容个人情况，如出生年月、学习和成长经历等需要说明的文字材料。求职者撰写个人简历的目的在于引起用人单位的留意，以赢得口试的机会，进而充分展示个人的能力和才华，达到被录用的目的。简历一般应该打印，否则应找书写优美的人抄写公正整洁，保证简历的整洁性。