对话人人斑竹陈耀键：为百万网友提供创业平台(2)

　　a5 小豆 15:30:47

　　网站目前运营情况如何?(ip、pv、注册会员以及盈利情况)

　　斑竹网陈耀键 15:31:29

　　现在网站每天IP20万，注册会员30万，商业卖家800多家，产品数量接近4万件。

　　今年公司的主要目标是完善用户体验，强化商业模式，从最开始的收费到目前的免费提供服务，因为前期资本的积累和去年投资人的加入，目前我们的主要任务是做好基础工作，暂时没有考虑收益的问题。

　　a5 小豆 15:53:40

　　刚刚耀键提到2个概念，博客和淘宝客，那么和我们说说人人斑竹和他们的区别在哪，自己的特色?

　　斑竹网陈耀键 15:54:57

　　我们算是结合了博客和淘宝客的优势吧。淘宝客实际就是一个淘宝网的CPS分销平台，淘宝客要赚钱的话，实际是需要媒介的，就是做淘宝客的人，他们需要有自己的主页平台去推广，而人人斑竹网，除了为用户提供一个比博客功能更强大的建站平台，还给他们提供了类似淘宝客的产品分销平台，这样他们在人人斑竹，只需要注册一个账号去发布文章，我们就可以帮他带去流量最终帮他们卖出去产品。

　　a5 小豆 16:00:13

　　也就是你们把淘宝客和博客的优势相结合整合成了人人斑竹的优势，然后再细化客户需求，加强用户体验，实现站点的价值。

　　斑竹网陈耀键 16:02:17

　　是的，我们做的就是整合细化的工作，如何系统化各个环节，使得用户的体验更加简单和傻瓜化，如何让用户生产的内容产生更大的价值，这些是我们正在努力实现的。

　　a5 小豆 16:04:40

　　好的团队造就一个好的公司和企业，在团队运营建设这块你们是如何做的呢?(比如从前期人员的招聘、开发培训到后期的运营建设)

　　斑竹网陈耀键 16:07:27

　　从大环境来讲，团队建设问题好像已经是重庆地区的创业团队遇到最多的问题。目前重庆的产业环境不是很好，优秀人才外流现象十分严重，虽然近两年重庆市政府在推进互联网产业方面做了很多投入，但是要解决人才回流的问题，还需要很长的时间。

　　具体到我们自己的团队建设，提方面，我们采取股份和期权奖励机制，给予我们核心团队成员进行股份和期权奖励，增强团队凝聚力。另一方面因为目前团队偏重于技术型，成员不是很多，所以我们在公司的管理上，更多的实行人性化管理，比如公司办公室在两年前就配有乒乓台等，让大家工作得比较愉快。

　　a5 小豆 16:17:40

　　站点为用户提供一个自由发布信息的平台，在内容监控上你们是如何做的呢?

　　斑竹网陈耀键 16:20:34

　　在内容监控方面，我们除了采用传统的预设敏感关键词屏蔽有害信息以外，还建立了人工监控审核机制，用户发布的所有文章，都要通过我们的专业编辑审核以后，才会出现在聚合页面。

　　a5 小豆 16:26:28

　　站点前期推广的方式有哪些?实际中最行之有效的是哪种呢?

　　斑竹网陈耀键 16:27:35

　　网站到现在积累了30多万用户，几乎都没有花钱做推广，主要都是用户之间相互的推广，通过用户自己的良好体验，口碑相传。等这次正式上线之后，我们可能会考虑做一些专门的营销。

　　a5 小豆 16:32:04

　　从成立之初发展到现在，站点根据实际情况一直在做调整，此次的调整主要针对哪些方面，在用户体验上有哪些改良?

　　斑竹网陈耀键 16:34:07

　　这次的调整主要是根据日常的用户体验做的调整，在原有的版块把站点的各项功能尽可能的展现出来，还有很多地方用户体验还没有来得及去做优化，下一步的优化主要在两方面：一是购物体验，让买家能直观的感受到在斑竹易购物频道买东西很方便而且安全;

　　另一方面是针对我们用户的建站体验，让用户能更简单方便的建立一个专业的网站