大学生就业指导系列讲座受欢迎

    鉴于目前严峻的就业形势，为进一步转变我校学生就业观念，促进毕业生顺利就业，招生就业处、教务处等部门邀请校内外专家和老师为学生举办多场就业指导讲座，受到同学们的广泛好评。

洛阳心理研究会副会长张环建讲述大学生面试技巧与心理调适

    5月6日晚，我校就业指导系列讲座在逸夫楼C201教室如期举行。本期讲座特邀洛阳心理研究会副会长张环健给大家讲述“大学生面试技巧与心理调适”，为同学们带来了一场荟萃心理应用和面试技巧的知识大餐。
    张老师从劳动力的供需说起，以实例阐释了大学生需求特点与用人单位的需求特点二者之间的不契合是当前大学生就业难的关键。他将现在的就业形势形象地比喻作“买方市场”，提醒同学们在面试时要以用人单位的需求为中心，不要以自我为中心。
    “良好的第一印象可使面试的成功率提高70%—80%，所以面试前一定要做好准备工作。”张老师强调面试准备的重要性，他认为面试时表现出来的个人素质尤为重要，主要表现为感恩、宽容地对待他人；自省、自律地对待自己；能吃苦耐劳、心智成熟、积极向上。张老师针对面试第一印象的重要性，提出了抓住最初三分钟的几点建议，一是表情要平静愉快，举止彬彬有礼但不繁琐；二是不要急于展示各种证书和能力；三是要在三分钟内完成简单自我介绍。
    张老师还从求职动机、工作经验、个人经历、工作纪律和工作态度等方面和大家分享了面试中常问的问题，他认为当被问到为什么应聘这份工作时，应聘者应该从用人单位和工作本身的角度来回答，切记不要以自我为中心，例如我需要这份工作，我想锻炼自己等回答都是不好的。
    张老师阅历丰富，语言幽默风趣，台下掌声不断。同学们表示，张老师的此次讲座为他们将来参加面试提供了方法、技巧等方面的指导，大家受益匪浅，希望学校多组织这样的就业指导讲座。（文/杨娟）

赵江老师讲述求职基本礼仪

    作为大学生，应该如何在面试中塑造自己的最佳形象，赢得用人单位的好评。5月6日晚，我校语委办公室的赵江老师以“求职基本礼仪”为题，为同学们悉心解答了这一难题。
    礼仪可以推销人的文化素质，不同文化层次的人对礼仪规范的程度也不同。同学们在面试过程中，知识和能力能否得到认可，都离不开礼仪。赵江老师告诉同学们，要在和用人单位接触的短时间内展现出较高的道德修养，借助礼仪反映出自己的个性，做到自信而不骄傲、文雅而非内向。站姿和握手可以反映出一个人的道德水平，赵江老师具体为同学们诠释了站姿要做到端正、稳重、亲切、自然，男生要站出气概，女生要站出风韵。与人握手要遵循大方伸手、虎口相对、面带微笑、目视对方、男女平等、用力七分等原则。赵江老师还用现场演示的方法纠正了同学们不良的站姿和错误的握手方法，并细致阐述了握手中公物注视区域、社交注视区域、亲密注视区域的应用场合。
    美好的形象是一个人的无形资产，在面试中，良好的形象有助于发挥自己各方面的优势。美好的形象是由内在的心理因素和外在的视觉形象因素结合而成的，赵江老师告诫同学们在求职中要由内而外地打造自己的形象。她具体分析了形象设计应该遵循的原则，仪容要清洁，洋溢出清爽的气息；发型要与考官的欣赏水平和应聘的职业相适应，焕发出青春的魅力；女生着装要既不张扬，又能体现出个性，要和自己的身材、气质、身份等相符；男生着装应以西服为主，并详尽地为大家讲解了西服的款式、质地、颜色等的选择，还现场教授了领带的具体打法。最后，赵江老师还针对求职过程中的乘车礼仪、打电话礼仪、递名片礼仪等一一为同学们做了介绍。
    赵江老师结合生活中的具体事例将求职面试中的礼仪娓娓道来，语言生动活泼，现场的演示更是让大家受益匪浅，为同学们赢得职场的成功奠定了基础。（文/张夏夏）