院长时明德到历史文化学院进行学习实践科学发展观调研

    根据校党委的统一部署，4月21日下午，校深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、院长时明德赴历史文化学院调研。陪同调研的有教务处处长宋文献、科研处处长潘留占、院长办公室副主任张雁南。
    下午3时，时明德院长一行来到历史文化学院，就深入学习实践科学发展观活动、人才培养模式改革及学科建设等工作展开深入调研。座谈会上，历史文化学院党政负责同志介绍了专业设置、学科建设、科学研究、师资队伍以及学生工作基本情况，汇报了深入学习实践科学发展观活动的措施与成效，并就本院存在的一些困难与问题作了认真分析。
　　听取历史文化学院班子成员汇报后，时院长对历史文化学院深入学习实践科学发展观活动的思路、措施作了充分肯定，对下一步的各项工作提出几点要求：
　　一是希望历史文化学院党政领导和全体教师要切实负起责任，担当起洛阳师院人文学术振兴的重任，为打造我校河洛文化特色品牌做出应有的贡献。他说，历史文化学院是我校一个较大的文科院系，师资力量雄厚，学术传统悠久，尤其在传统文化的研究中具有得天独厚的优势，必须抢抓历史机遇，全力推进传统文化的研究与开发，以此恢复历史文化学院应有的人文学术地位，进而彰显洛阳师院的河洛文化特色。
　　二是要求历史文化学院领导与老师务必充分认识到制定人才培养方案的重要性，切实把这项工作抓紧抓实抓好。在制定人才培养模式方案时，要充分结合本院的具体情况，在突出应用、实践环节时要充分考虑到师资等因素。在专业建设方面，要正确处理历史、旅游与文化产业三个专业的关系，统筹协调专业发展，不能顾此失彼，重心失衡。
　　三是希望历史文化学院党政领导班子切实按照科学发展观的要求，努力营造一个积极向上、和谐融洽的院系文化。他语重心长地指出，一个院系能否持续健康发展，决定于系风是否优良。学术风气的养成至关重要，系领导有责任引导青年教师开展符合个人专业特长、符合院系专业设置、符合学校河洛文化特色的学术研究。院系党政负责人要认识到系风建设的重要性，在具体工作中要学会“弹钢琴”，学会在繁杂的教学、科研、管理与服务工作中分清主次、轻重、缓急，奏出一曲又好又快发展的和谐乐章。
　　四是要求历史文化学院结合本院学生思想状况，高度重视学生工作。
　　座谈会结束时，时院长再一次强调了河洛文化研究中心的发展问题。他指出，既然学校定位于河洛文化特色，就必须打造一块名副其实的特色招牌。在这方面，河洛文化国际研究中心和历史文化学院必须理清发展思路，明确努力方向，制定计划目标，尽快产生一批高层次、标志性的科研成果。