如何制作一份能吸引招聘者注意力的个人简历

简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。

　　　　简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：

　　　　(1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。

　　　　(2)学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。

　　　　(3)特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。

　　　　(4)兴趣、爱好与性格如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

　　　　一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求：

　　　　(1)积极表现出自己的优点、专业特长;

　　　　(2)由于它是目录形式，必须简洁有序;

　　　　(3)注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸;

　　　　(4)用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦;

　　　　(5)版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字。