大学学生会工作心得体会

大学学生会工作心得体会

　　时光荏苒, 岁月如梭。转眼间, 大学时光的几乎三年过去了, 回忆起往事的点点滴滴, 有很多感慨, 也有不少的收获。此时此刻, 往事云烟却又历历在目, 现在仍能记起大一毅然决然地加入学生会时的那份信心与激情。自从２００７年１１月１日２００７届院团总支学生会新一届名单公布的那一刻起, 我就在学生会干事情。时过两年多, 学生会不断的有人出, 有人进, 而我依旧满怀着对学生会的工作激情, 留守在最后一班岗位上, 只是两年多的工作经历使我处在院团委副书记（２００９年学院团总支升级为团委）的职位上更添加一份成熟与自信!

　　下面是我在学生会工作两年的一些心得体会：

　　首先, 你应该想想你为什么要加入这么一个集体, 你对学生会这个集体是否有所了解? 是为了谋一己之利还是不仅仅服务同学们, 协助老师做事情, 起到连接学院老师与同学的桥梁和纽带作用, 同时也是在锻炼自己, 提升自己的品味, 增强自己的综合素质?

　　尚清晰地 记得大一要加入学生会那时, 我是在图书馆的阅览室里无意中听到有师哥电话回复别人的内容。有新生问他, 要加入学生会, 是加入校级好呢, 还是院级的好, 从师哥的回答中看得出来, 他也是有过经历的人, 从各方面给那位同学做了回答：还是加入院级的要好一些, 别看加入校级的, 在别人看来可能会更风光, 更有实力, 但是那里毕竟是人比较多, 可能让你发挥才能的机会不多, 只能整天当跑腿；可是加入院级的学生会, 可以更好的为院里的老师同学服务, 更加接触一些院里的老师, 让你展示才华的舞台更大。所以, 我最后选择, 加入现在的学生会, 历史证明, 我的选择是正确的, 我不后悔不遗憾。不管是和我同级的玩得比较好的我们院的同学也好, 还是比我小一级的师弟也好, 加入校学生会最终还是无聊地离开, 有的没有坚持一个学期。

　　其次, 学生会的成员必须具备的几种素质：

　　一是积极主动性性。学生会培养的是综合性人才, 这就要求学生会成员必须具备积极主动性性, 要学会去积极自主独立地去思考问题, 去解决问题, 不要什么事别动的去完成。平时要注重去培养, 去锻炼, 不断地去提高自己；勤勤恳恳, 踏踏实实干事的人固然是好的, 最后也未必能在换届时脱颖而出, 因为学生会干部必须学会积极主动, 去自己处理问题, 听别人指挥的人永远只能被牵着走, 认真并不是成功的唯一要素。

　　二是要具有团结协作的能力, 具有团队意识。学生会是一个需要团结协作的集体, 需要每一位成员具有团队配合意识, 因为不管什么事, 一个人的力量是肯定不行的, 即使去做了, 效果肯定会比大家去做药差很多。这是至关重要的。

　　三是要有责任心、热情。其实, 坦然的说, 学生会的大部分事情, 只要你有热性, 有责任心, 几乎每个人都可以把它做好, 关键是愿不愿意去干, 有没有责任心。一个缺乏责任心, 没有多少热情的人, 是干不好事情的。

　　此外, 也要注意学习能力的培养。不论是自己的专业知识, 还是其他各个方面, 都应该好好学习, 去培养, 去增强自己的学习能力。学生会无论在评优还是提干的时候, 总会有人后悔自己当年没有好好学习, 以至于在工作上花费了很多

　　再次, 我想谈一下, 对本届学生会的一些看法。

　　本届学生会, 总的来说, 比较好, 我还是比较满意的。这一届的部长们, 都很有才华, 很有干劲, 做起事情来, 比较踏实, 这是我所欣慰的, 但是因为本届学生会的主席是一位女生, 可能部分同学觉得女生, 可能比较好讲, 没有多大的威力, 震不住大家, 其实这个完全不用担心, 我的回答是完全可以。因为有我在, 因为学生会的副书记其中也有一位是男生, 我们足以。其实, 或许有些人会问, 我当初为什么不去竞选学生会主席呢, 而是竞选团委副书记, 有时候我也这样想过, 我的回答是我的选择是正确的, 这其中肯定有一定的原因, 因为从现在的情况来看, 我干得很舒服, 很不错, 我心里没有很大的包袱, 可以轻装上阵。但是, 我同时并不认为, 现在的常委人事安排有什么不妥。总之, 我相信, 我们这一届常委能够很好得率领大家完成好各项任务, 同时, 我也相信, 部长们一定会有能力非常突出的同学来接人下一届的学生会工作, 把工作做好。

　　这一届的委员们, 是我观察不够仔细, 或是部长们给展示的机会不够多, 还是他们不太表现, 我目前还没有发现几个能力非常强、潜力比较大的同学, 但是我同时也相信, 学生会是一个人才辈出的集体, 也希望９０后的他们同样具有责任心, 有热情去干好本职工作, 把各项事情干得圆满。

　　最后, 我想谈一下学生会的发展方向：

　　第一, 希望院里加大对学生会的支持力度, 通过各种机制为学生会开展各项活动创造有利条件。目前来看, 我院缺乏一整套学生曾和评定机制, 好多活动学院学生组织不起来, 或者是及时组织起来, 积极、热情也不高。比如, 宿舍卫生检查, 因为院里尚缺乏一套考核评价体系, 对拒不执行安排的学生或者宿舍没有任何考核评价制度, 所以