大学就业论文(2)

　　要摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。前不久在报纸上看到我国的大学生就业统计！统计到要找工作的大学生人数就有580万，但真正能找到满足工作的只有50%人。吹秸飧鍪目啊！让我想起了我的就业生涯！我们是不能回避就业压力的一代人，正由于有压力，在求职过程中，我们难免会碰到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。实在，我们每个人都希看找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，我一开始也是整天有这样的想法！就是不好的工作不往！但是，我们很少有那样的机会，因此在步进社会前夕的就业题目上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，究竟这山看着那山高嘛，究竟人总是会想往高处走的嘛！因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和进步，更好地适应未来社会的要求。

　　中国已加进WTO市场经济，全球一体化，开放教育市场、意味着我国教育面向国际化、现代化的考验、教育观念和教育体制和国际接轨。个人的素质、自身的修养、市场承受能力(竞争压力)在市场上的激烈竞争，实际上是能力与素质的竞争，大学生要把就业的主动权把握在自己的手上。在大学生涯中，要全面进步自己的综合素质，要充分利用高校这一平台，在自己的强项上下一定得功夫，在进步自己的学习成绩的同时，还要留意自己多参加社会实践活动，在活动中了解社会，了解自己不断地塑造自己、完善自己。然而叶尔米洛夫提出“学校教育中最为迫切的题目，以在反对因循守旧之风上为社会竭尽绵薄之力—此乃当代燃眉之急之重任矣”。

　　大学生就业题目是社会题目，同时也是个人题目。要解决这个题目需要比较漫长的时间，它需要整个社会的进步，来给大学生创造更多的就业机会；需要高校帮助大学生正确熟悉就业形势和社会需要，正确熟悉自我，树立正确的择业观念，同时引导大学生把握求职择业的基本技能，不断进步自身的综合素质，增强自己在人才市场上的竞争能力，力争做出更大的贡献，以实现自己的人生价值；更需要我们个人，我们大学生自身多多努力，给自己定好位，树立好自己的理想，然后为理想改变不良习惯，锻炼培养各方面的能力素质，为理想风雨无阻！

　　作为大学生就业题目的主体，我们自己是解决这些题目不可或缺的核心气力之一，甚至只有我们自己改变了，提升了，我们的题目才能得到终极解决，至少就业题目作为我们个人题目才能得到解决。那我们能从哪些方面往做呢？这是我在此要讲的主要题目。

　　首先，无疑我们要培养自己各方面的素质和能力，至于哪些素质和能力前面已小有先容，这不是我要讲的重点，我要说的是，我们具体可以从哪些生活细节上或生活事件上往努力。

　　其次要充分了解自己的学校，了解其历史和办学上风，了解学校的各种规章制度。了解自己可以怎样利用好学校的教学资源。不管自己对所就读的大学有多不满，接受它，改变自己。不要太看重学校的外貌，要看精神，学校的各种资源只有自己努力往挖掘对你来说才能叫做资源。

　　同时，我们要重新熟悉自己，弄明白“我是谁？我想干什么？我能干什么？环境支持我干什么？为了达到我的职业目标我又该干些什么？”这一系列题目。

　　弄明白大学的作用，搞清楚了自己的状况，就设立目标，设立自己的大学生活原则，确定并写下自己大一和大学主要要干的事情，然后努力往做，让自己在还比较迷茫的大一过得充实些。当我们渐渐地找准了方向就可以更确切更确定更坚定地朝着自己要往的地方前进了。

　　在这种就业形势下，想解决就业题目，国家有政策帮助我们，学校也采取了很多措施，但这些还是远远不够的。我们不能光靠外部的帮助，更要从自身做起，进步个人能力。我们要抛弃过往的眼高手低的缺点，努力摆正自己的心态，明白自己真正的上风和劣势所在，积极寻找适合自己的岗位。随着社会经济的发展，大学生再也不是原先“天子女儿不愁嫁”的状况了，我们必须把自己摆到一个普通劳动者的位置，把自己的择业范围扩大。