招聘经理座谈心得:毕业生求职信六大误区

招聘经理座谈心得:毕业生求职信六大误区

　　在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时，我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误，以便我们在今后的工作中提醒学生;最希望听到招聘经理表扬学生身上的优点，这证明了我们的学生在进步、在成熟。根据招聘经理提出的意见和建议，我总结了学生书写 求职信 的六大误区，希望同学们有则改之，无则加勉。
　　学生书写 求职信 六大误区:

　　1、一封通函走天下：不量身定做，一封信打遍天下。

　　2、二次利用不修改：重复 简历 主要内容。

　　3、三缄其口谈奉献：过于强调能从公司学到什么知识技能或得到什么好处，而不知道提出自己能为公司做出什么贡献。

　　4、四舍五入都从简：对公司的描述过于空泛、过于浅薄。

　　5、五体投地对自己：热情洋溢的长篇抒情和不着边际的吹捧或自夸。

　　6、六神无主乱阵脚：格式不够工整，缺乏美感。